BANTEN – Rotasi pejabat eselon II Pemkot Serang di depan mata. Uji kompetensi jadi pintu masuk penilaian kinerjanya.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang Karsono mengatakan, rotasi eselon ll tersebut dilakukan sebagai bagian dari upaya peningkatan kinerja birokrasi. Rotasi tersebut juga akan diawali dengan uji kompetensi bagi eselon ll yang akan dilaksanakan pada bulan Mei 2025.
“Uji kompetensi menjadi tahapan awal dalam proses rotasi,” katanya melalui sambungan telepon, Selasa, (06/05/2025).
Lihat juga Walikota Serang Ingin Kembalikan Fungsi Stadion Maulana Yusuf
Ungkap Karsono, adapun materi uji kompetensi akan disesuaikan dengan tema gang ditentukan oleh tim assessment. Salah satunya terkait kinerja dan pemaparan tugas pokok dan fungsi masing-masing pejabat.
Karsono menyebut, ada sebanyak 32 eselon ll yang akan dirotasi. Tersebar di beberapa organisasi perangkat daerah (OPD) yang ada di Kota Serang. Pindah jabata ini juga diklaim murni berdasarkan evaluasi kinerja, tanpa adanya unsur lain.
“Wali Kota Serang secara langsung menilai kinerja para pejabat eselon II, dan dari hasil evaluasi itulah ini dilakukan,” tuturnya.
Karsono juga mengatakan, rotasi ini telah mendapatkan surat izin dari Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri). Sehingga proses pelaksanaan kini tinggal menunggu tahapan uji kompetensi selesai dilaksanakan.
Karsono berharap, rotasi ini mampu memperkuat dukungan terhadap program-program unggulan Wali Kota Serang dan mendorong peningkatan profesionalisme di lingkungan pemerintah kota.
“Harapan kami, rotasi ini bisa membantu wali kota dalam menyukseskan program prioritas serta mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik,” tambahnya.
Karsono menambahkan, pejabat di bawah eselon II belum direncanakan dalam waktu dekat. Fokus utama saat ini adalah penyegaran pada level pimpinan OPD, termasuk kepala dinas dan kepala badan, sesuai dengan arahan langsung dari wali kota. (ukt)
