BantenPilkada

Tahapan Rekrutmen Panwascam Pemilihan Serentak 2024 Kota Serang Dimulai, Panwascam Pemilu Pakai Jalur Evaluasi

BANTEN – Bawaslu Kota Serang memulai tahapan perekrutan Panitia Pengawas Pemilu Kecamatan (Panwascam) yang akan bertugas pada Pemilihan Serentak atau Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) 2024.

Anggota Bawaslu Kota Serang, Abdurrochim mengatakan, perekrutan Panwascam Pilkada berbeda dengan perekrutan Panwascam Pemilu 2024. Hal itu karena pada perekrutan Panwascam Pilkada menggunakan 2 metode yaitu existing atau evaluasi untuk Panwascam yang pernah bekerja di Pemilu 2024 dan pembukaan pendaftar baru.

“Sekarang itu kita lagi melakukan evaluasi penilaian kinerja untuk panwascam yang existing. Panwascam kita ada 18 kemarin, yang menyerahkan berkas ada 17 orang dan lulus pemberkasan. Ternyata saat ikut tes pengisian form penilaian kinerja Ada 15 orang. 15 orang ini setelah mereka melakukan tes kinerja dan tes portofolio itu baru hasilnya kita nilai,” ujarnya di kantor Bawaslu Kota Serang, Sabtu, (27/04/2024).

Lihat juga Mahkamah Konstitusi Tangani 9 Perkara Pileg Banten

Abdurrochim mengungkapkan, hal itu dilakukan untuk menilai siapa saja yang perlu dipertahankan dan tidak setelah menjadi Panwascam pada Pemilu 2024. Setelah selesai, pihaknya akan mengumumkan siapa saja yang lulus paling lambat 2 Mei 2024 dan selanjutnya akan dibuka pendaftaran untuk pendaftar baru.

“Kita nilai dari 15 orang ini, secara kinerja baik maka dia akan kita loloskan. Mana yang kinerja yang kurang baik akan kita coret,” katanya.

Dikatakan Abdurrochim, apabila saat menjadi Panwascam Pemilu bekerja kurang baik atau pada saat rekapitulasi menyisakan residu dan ketidakpercayaan publik. Maka hal tersebut akan dijadikan bahan pertimbangan untuk dipertahankan atau tidak.

Adapun untuk perekrutan pendaftar baru, kata Abdurrochim, akan dibuka pada 3-5 Mei 2024. Pada saat itulah para pendaftar baru bisa mendaftarkan dirinya untuk menjadi Panwascam Pilkada 2024.

“Kalau mekanisme pemilihan yang barukan pakai computer assisted test (CAT). Itu kemampuan mutlak calon, kedua wawancara bagaimana kita menilai kompetensi, kepribadian, integritas, dan juga profesionalitas. Kita pilih orang terbaiklah,” jelasnya. (ukt)


Discover more from banteninside

Subscribe to get the latest posts to your email.

Leave a Reply

Back to top button